Piso nacional da enfermagem é aprovado em GT na Câmara; PL vai a plenário

Brasil de Fato – A proposta que estabelece um piso nacional para a enfermagem foi aprovada, na tarde desta quarta-feira (23), pelo grupo de trabalho (GT) que discute o tema na Câmara dos Deputados. Com a chancela, o Projeto de Lei (PL) 2564/2020 agora vai a plenário e depende de acordo político para ser colocado em votação.

O PL foi aprovado por votação simbólica, formato de avaliação em que não é possível contabilizar e nomear os apoiadores. Não houve objeção à proposta por parte de nenhum dos 15 parlamentares presentes.

O texto que recebeu aval do GT é o parecer produzido pelo relator do PL, deputado Alexandre Padilha (PT-SP), que levantou dados sobre o impacto da medida. A proposta, de autoria do senador Fabiano Contarato (PT-ES), prevê um salário-base de R$ 4.750 para uma carga de 30 horas semanais para os enfermeiros, 70% desse valor para técnicos e 50% para auxiliares de enfermagem e parteiras.

Os valores incomodaram o governo Bolsonaro e o setor empresarial, que emprega parte da categoria. De perfil neoliberal, a gestão apresenta resistência ao PL e chegou a dizer que o projeto custaria R$ 42 bilhões no caso dos trabalhadores que têm carga horária de 30 horas semanais, por exemplo.

De acordo com Padilha, que ouviu diferentes especialistas, gestores e entidades no âmbito dos debates no GT, a medida demandaria um aporte total de R$ 16,310 bilhões, bem abaixo do que o governo Bolsonaro havia apontado inicialmente.

O relator orçou um impacto de R$ 5,8 bilhões para o setor público e cerca de R$ 10,4 bilhões para a esfera privada.

Foto: Sergio Lima/ AFP

 

Uma resposta para “”

  1. Tem que ver que a saúde pública não depende só de enfermeiros, técnicos e auxiliar de enfermagem, teriam que estabelecer o piso salarial também para os administrativos que estão lá na ponta cuidando da frequência, folhas de pagamento e várias outras coisas, se não for o administrativo o médico o enfermeiro e vários outros profissionais da área não recebem seus salários.

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