“Em Cotijuba, fizemos em três meses, o que a antiga gestão não fez em 8 anos”, afirma chefe de divisão das ilhas

Limpeza do cemitério, coleta seletiva do lixo, estudos sobre o barranco da Pedra Branca por parte dos técnicos da Secretaria de Saneamento, conserto de um trator que estava parado e sucateado, para realização de ações como capinagem, roçagem e retiradas de entulhos, pavimentação com bloquetes da Av. Magalhães Barata, além de ações de iluminação pública, discutidas com a Secretaria de Urbanismo, e a chegada de um novo flutuante, são algumas das ações que estão dando vida nova aos moradores da ilha de Cotijuba, em pouco mais de 3 meses da nova gestão da Prefeitura de Belém. A ilha também recebeu uma etapa de vacinação contra covid-19 das pessoas com 60 anos ou mais, no início o mês de abril.

“O que estamos fazendo é reconhecido pela comunidade local, mas contraria aqueles que deixaram nossa ilha no abandono nos últimos 16 anos. Nosso compromisso é melhorar a vida das pessoas e esse trabalho não vai parar”, afirmou Luiz Nunes, chefe de divisão das ilhas.

Nos últimos dias, o chefe de divisão das ilhas tem sido perseguido por servidores ligados a antiga administração. Um suposto servidor, que teria faltado nos dias 29, 30/03 e 31/03, registrou um boletim de ocorrência afirmando que o chefe de divisão das ilhas não teria “recebido seu atestado médico para uma consulta médica no dia 30/03”. Além de estranhamente apresentar atestado para apenas um dia, justificativas de falta devem ser encaminhadas diretamente aos Recursos Humanos da Agência Distrital de Outeiro, a qual Cotijuba está submetida. O servidor também teria reclamado de ter de “enterrar cadáveres no cemitério”, quando seu cargo, de serviços urbanos, prevê este tipo de atividade.

“Em Cotijuba, fizemos em três meses, o que a antiga gestão não fez em 8 anos. Quero agradecer à equipe de trabalho, que sim está motivada, e tem sido fundamental para que este trabalho que está acontecendo ”, concluiu Nunes.

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